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Seit dem Inkrafttreten der Bilateralen Verträge hat ein neu in der Schweiz beginnender Grenzgänger verschiedene Möglichkeiten der Krankenversicherung für sich und seine Familie.

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Das Schweizer Krankenversicherungsgesetz verpflichtet einen Grenzgänger dazu eine Krankenversicherung nach KVG (Krankenversicherungsgesetz) abzuschliessen.

Doch kann man sich von dieser Verpflichtung befreien lassen, sobald man nachweist, dass eine andere, gleichwertige Krankenversicherung besteht oder abgeschlossen wird

Krankenversicherung Grenzgänger

gesetztlich versichert in der Schweiz nach KVG

Folgt der Grenzgänger seiner Verplichtung zum Abschluss einer Schweizer Krankenversicherung nach KVG, so erhält er eine Versicherung die mit der Leistung einer gesetztlichen Versicherung in der BRD vergleichbar, dafür aber billiger ist. Der Grenzgänger kann in der Schweiz zum Arzt gehen. Vom Schweizer Krankenversicherer kann er sich aber auch das Formular E106 geben lassen und mit diesem zu einer deutschen gesetztlichen Krankenkasse eigener Wahl gehen und erhält dort die in Deutschland übliche Patientenkarte. Damit wird der Grenzgänger in der BRD genau wie ein gesetztlich Versicherter behandelt. Er muss dann auch die Zuzahlung zu Medikamenten bezahlen. Sollte der Grenzgänger seine Tätigkeit in der Schweiz aufgeben, sei dies durch Kündigung oder Pension, so kann er in Deutschland sofort wieder in eine gesetztliche Krankenkasse eintreten, denn die KVG Versicherung der Schweiz gilt als gesetztliche Versicherung. Der grösste Nachteil einer Schweizer Karnkenversicherung nach KVG ist, dass es keine Möglichkeit gibt, Familienmitglieder kostenfrei mit zu versichern. Alle Familienmitglieder, Ehefrau und Kinder benötigen selbst eine Krankenversicherungen, was teuer werden kann.

Sollte die Ehefrau des Grenzgängers nicht berufstätig (Hausfrau) sein, so kann sie in Deutschland eine günstige Krankenversicherung abschliessen und vorhandene Kinder dort mit versichern. Doch sollte vor dem Abschluss einer gesetztlichen Krankenversicherung für die Ehefrau unbedingt geklärt werden, ob die gewählte deutsche Kasse das Einkommen des Grenzgängers als Beitragsbasis nehmen will, was teuer werden kann. Einige deutschen gesetztlichen Krankenkassen interessieren sich nicht für das Arbeitseinkommen des Grenzgängers in der Schweiz und versichern dessen Ehefrau zum Mindestbeitrag, was anzusteben ist.

Gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland

Eine gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland ist meist die teuerste Alternative. Weil der Schweizer Arbeitgeber sich an den Kosten der Krankenversicherung nicht beteiligt, ist der komplette Beitrag inklusive Arbeitgeberbeitrag vom Grenzgänger zu zahlen.

Wer in eine günstige Krankenkasse wechseln möchte hat noch andere Möglichkeiten der Krankenversicherung Grenzgänger Schweiz.







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